Team-Entwicklung

Teamarbeit kann weder verordnet werden, noch darf der Weg zu effizienter Teamarbeit dem Zufall überlassen werden. Unsere erfahrenen Trainer helfen Ihnen, Prozesse der Teamentwicklung einzuleiten und in Schwung zu halten. Durch die gemeinsame Reflexion des Arbeitsprozesses werden Stolpersteine erkannt und Gegenmassnahmen ergriffen. Sie erreichen eine Stabilisierung bzw. Verbesserung der Motivation Ihres Arbeitsteams. Sie überprüfen ein einheitliches Verständnis der Rollen, Aufgaben und Verantwortlichkeiten innerhalb Ihres Teams und analysieren und verbessern die Kommunikationsstruktur.

Inhalt

• Reflexion des Arbeitsprozesses
• Rahmenbedingungen und Handlungsspielraum
• Rollenverteilung und -kompetenz
• Überprüfung der Kommunikation und Motivation
• Umgang mit kritischen Situationen
• Festlegung notwendiger Massnahmen